为迎接第115个“三八”国际妇女节，，，进一步加强女性职工法治意识，，，3月7日下午，，，BETWA西汉姆联萦绕“法治护航，，，开放‘她’力量”主题，，，精心组织发展了妇女权利保唬；ぷㄌ馄辗ɑ疃。唬；疃ü呱舷呦陆岷系“知识竞答+专家普法”双模式，，，吸引了近200名职工参加，，，营造了学法、、知法、、用法的浓密氛围。
以赛促学，，，点燃学法周到
3月3日，，，尝试室发展了为期一周的“女职工普法月知识较量”线上答题活动。标题涵盖《中华人民共和国妇女权利保险法》《反家庭暴力法》《民法典》婚姻家庭编等与女性生涯、、职场权利亲昵有关的司法条款。职工们踊跃参加，，，均匀答题正确率超80%。不少参加者暗示，，，线上竞答大局新鲜，，，既检验了自身司法知识储蓄，，，又添补了认知盲区，，，对“反家庭暴力”“女职工权利保险”等内容印象最深。
线下普法，，，传递法治温度
当日下午，，，尝试室法务乔晓雨通过“法治扭扭蛋”活动，，，将普法知识与趣味小游戏相结合，，，在职工抽取扭蛋阅读相应纸条的司法知识点的时辰，，，深刻浅出地对纸条上的知识点进行司法凭据的解说与分析，，，向各位参加的职工解析了职场性别平等、、婚姻财富宰割、、生育权利保唬；さ热鹊阄侍。
现场还设置了司法征询台，，，解答多名职工关于“孕期提升”“夫妻财富保唬；”等现实问题进行一对一征询，，，活动同步发放女性权利保唬；普法折页手册100余份，，，为职工提供“触手可及”的司法工具。
尊重和保险女性权利是全社会的共同责任，，，这次活动既是落实国度普法要求的具体实际，，，也体现了尝试室对女性职工群体的关切。在将来，，，BETWA西汉姆联将始终把女职工权利保险作为文化建设的重要内容，，，通过持续发展大局多样的普法活动，，，推动法治观点深刻人心，，，为女性科技人才成长保驾护航，，，助力构建平等、、包涵的职场环境。